Policja w Polsce wprowadza szereg nowych rozwiązań mających na celu zwiększenie atrakcyjności służby oraz motywacji wśród funkcjonariuszy. Inicjatywy te obejmują zmiany w procedurach doboru, nową siatkę płac oraz nowoczesne metody szkoleniowe. W kontekście stale rosnących wyzwań związanych z bezpieczeństwem publicznym, władze mają nadzieję na pozytywny wpływ tych działań zarówno na obecnych policjantów, jak i nowych kandydatów do służby.
Jednym z kluczowych elementów wprowadzanych zmian jest utworzenie zespołu w Komendzie Głównej Policji, który pracuje nad rozwojem kariery zawodowej policjantów oraz nowym systemem płacowym. Planowane jest wprowadzenie dodatków progresywnych oraz metropolitalnych, co ma przyczynić się do wzrostu uposażeń funkcjonariuszy. Obok tego, przyjęto nową ustawę, która ułatwia powrót do służby dla policjantów, którzy wcześniej zostali zwolnieni, oraz wprowadza możliwość tworzenia oddziałów mundurowych w szkołach ponadpodstawowych.
Innymi istotnymi innowacjami są szkolenia hybrydowe, które łączą nauczanie zdalne z zajęciami stacjonarnymi. Tego rodzaju podejście umożliwia lepsze dostosowanie do potrzeb policjantów i pozwala na szybsze realizowanie potrzeb szkoleniowych. Równocześnie, wprowadzane są zmiany w procedurze mianowania na stopnie policyjne, co może przyspieszyć awans w korpusie podoficerów oraz aspirantów. Nowe regulacje mają również na celu wprowadzenie elastyczności czasu pracy dla pracowników cywilnych, co powinno wpłynąć na poprawę jakości ich pracy.
Obserwując zainteresowanie służbą w Policji, do 1 listopada wpłynęło niemal 18 600 podań, co stanowi wyraźny wzrost w porównaniu do roku poprzedniego. Tak duża liczba nowych aplikacji świadczy o pozytywnej reakcji na wprowadzane zmiany. W kontekście dalszych działań, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji powołało również Zespół do spraw poprawy warunków pracy funkcjonariuszy, co wskazuje na stałe dążenie do ulepszania funkcjonowania służb mundurowych w Polsce.
Źródło: Policja Poznań
Oceń: Nowe Inicjatywy Zwiększające Atrakcyjność Służby w Policji
Zobacz Także
